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"Auch in
konjunkturell
schlechteren Zeiten sollten Arbeitnehmer eine betriebsbedingte
Kündigung nicht
als ein unabwendbares Schicksal hinnehmen. Es lohnt
sich immer, um
den
Arbeitsplatz zu kämpfen. Wer diesem Kampf aus dem
Wege geht,
verliert ganz sicher seine Anstellung und in der Regel
auch jeden Anspruch auf
Zahlung einer Abfindung." Auf dieser brandneuen
Website finden Sie weiterführende Informationen zum
Thema Arbeitsrecht sowie zahlreiche Musterschreiben, die Rechtsanwalt
Sonneborn eigens für Sie zusammengestellt hat! |